Se distinguen por ser sesiones breves (1-2 horas) en las que el facilitador interactúa con la audiencia sobre un tema específico.
Es un proceso de aprendizaje de 3-8 horas, centrado en profundizar un tema, con estrategias interactivas para aplicar los conceptos.
Actividades educativas para quienes buscan actualizarse en tendencias o competencias específicas, con una participación activa del estudiante. Las horas de contacto varían según el tema.
Las certificaciones son herramientas para validar el dominio de una materia, tecnología o conjunto de competencias. El número de horas contacto puede variar según el tema.
Servicio ofrecido por expertos altamente capacitados para brindar apoyo, asesoría y orientación a individuos, organizaciones o empresas que buscan resolver problemas, implementar tecnologías, mejorar procesos o adquirir habilidades técnicas.
Servicio profesional brindado por expertos en un área específica, destinado a ofrecer asesoría, orientación y soluciones a organizaciones, empresas o individuos que buscan mejorar o resolver desafíos en áreas concretas.
La mentoría es una relación de apoyo y guía entre una persona experimentada (mentor) y otra menos experimentada (mentee), donde el mentor comparte su conocimiento y experiencia para ayudar al mentee a alcanzar sus metas y desarrollar su potencial.
El coaching es un proceso enfocado en el desarrollo personal y profesional del coachee (cliente), a través de conversaciones estructuradas con un coach. Su objetivo es ayudar al coachee a alcanzar metas, superar desafíos y maximizar su potencial. A diferencia de la mentoría, que se basa en la experiencia del mentor, el coaching parte de la premisa de que el coachee ya tiene los recursos necesarios y el coach actúa como facilitador para ayudar a descubrir y utilizar esos recursos de manera efectiva.