Nuestros servicios
Charlas/ conversatorios
Las charlas o conversatorios se caracterizan por atender temas específicos. Estos son de corta duración y se desarrollan en ambientes semi formales. Con este tipo de intervención se busca desarrollar entre el recurso (locutor) y los participantes (interlocutores) un ambiente de confianza que permita el intercambio de ideas, análisis de casos y la búsqueda de soluciones y nuevas estrategias para ser más efectivos.
Talleres/ adiestramientos
Los talleres o adiestramientos se caracterizan por ser una metodología de enseñanza-aprendizaje práctica y vivencial. En este proceso el profesor es un facilitador del aprendizaje, sirve de guía al estudiante. El estudiante se convierte en protagonista, responsable del aprendizaje. La comunicación es bidireccional en un espacio versátil, relajado y flexible.
Cursos/ certificaciones
Los cursos y las certificaciones son metodologías de enseñanza-aprendizaje con un componente teórico y uno práctico. Estos se caracterizan por comprenderse de un número determinado de horas contacto. Le proveen al individuo un conocimiento en un determinado tema. Por su parte, las certificaciones validan que el individuo posee el conocimiento, domina el proceso y tiene la experiencia. En este caso, la certificación valida que el individuo posee el peritaje en una materia en particular.
Asistencia técnica
Servicio proporcionado por expertos o profesionales altamente capacitados en un área específica para brindar apoyo, asesoramiento y orientación a individuos, organizaciones o empresas que necesitan resolver problemas, implementar nuevas tecnologías, mejorar procesos o adquirir habilidades técnicas.
Consultoría
Servicio profesional ofrecido por una persona o empresa especializada y experta en un campo particular, con el fin de brindar asesoramiento, orientación y soluciones a organizaciones, empresas o individuos que enfrentan desafíos o buscan mejorar en áreas específicas.
Mentoría
La mentoría es una relación de apoyo, guía y enseñanza que se establece entre una persona más experimentada y conocedora en un área específica (el mentor) y otra persona menos experimentada que busca aprender y desarrollarse en ese campo (el mentee o aprendiz). Es un proceso en el que el mentor comparte su conocimiento, experiencia, consejos y realimentación para ayudar al mentee a alcanzar sus metas personales o profesionales y desarrollar su potencial al máximo.
Coaching
El coaching es una práctica que se enfoca en el desarrollo personal y profesional de una persona, conocida como "coachee" o cliente, a través de un proceso de conversaciones estructuradas y orientadas a objetivos con un profesional conocido como "coach". El coaching busca ayudar al coachee a alcanzar sus metas, superar desafíos, desarrollar habilidades y maximizar su potencial. A diferencia de la mentoría, donde el mentor comparte su experiencia y conocimientos con el mentee, el coaching se basa en la creencia de que el coachee ya posee los recursos y capacidades necesarias para alcanzar sus objetivos, y el coach actúa como un facilitador para ayudarlo a descubrir y utilizar esos recursos de manera efectiva.